Меню
Якщо за допомогою про захист прав звернувся працівник, якого звільнили незаконно – ми намагаємось знайти помилки роботодавця навіть тоді, коли, на перший погляд, все виглядає цілком правильно.
В разі визнання звільнення таким, що відбулось з порушенням встановленої законом процедури, виникають певні правові наслідки, зокрема: обов’язок роботодавця поновити працівника на роботі та виплатити йому заробітну плату за весь час вимушеного прогулу. Оскільки судова справа може розглядатися тривалий час, то в разі прийняття судом рішення на користь працівника загальна сума заробітної плати, що підлягає стягненню на користь працівника, може досягати доволі значних розмірів.
Наші адвокати допоможуть вирішити вашу проблему. Відправте свої контакти, та ми зв’яжемось з вами найближчим часом.